“我们经理尚如此 还敢招业务员吗？”
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讨薪者罗先生等人讲述事情经过 记者 潘力 摄
昨日11时许，位于昆明金碧路的某保险公司营业大厅，10余名自称该公司员工的人声称，要讨回属于自己的那份工资。他们说，公司曾承诺给30元/天的出勤津贴，一直不兑现。公司方表示这些人不是公司的员工，双方只是代理关系。
“我们作为营销经理，尚且如此，我们怎么还敢去招聘业务员，这不是害别人吗！”
3个多月拿870元出勤工资
罗先生是讨薪人群中的一员，他说，经该公司一位姓马的员工介绍，去年11月15日，他进入该公司工作，职务是营销经理。随后，应公司要求，交纳了300元保证金、80元代理保险报名费以及150元培训费。公司要求在今年元旦节前，组建起一支营销团队，招聘5个业务员，由于当时该公司还处于筹备阶段，给予罗先生的薪酬标准是没有底薪，但每天给30元的出勤津贴，若完成5名业务员的招聘任务，给予2000元/月的底薪。直至元旦节，罗先生仍未完成招聘任务，按照公司规定，不能拿到2000元/月的底薪，但能享受30元/天的出勤津贴。公司还承诺他们，如果能拉到保险业务，给予20%的业务提成，如果招聘的业务员拉来的业务，他们营销经理也有一定比例提成，罗先生说。直至昨日，他共拿到630元和240元两笔工资，“工资是去年12月25日至今年1月25日的，”罗先生感到非常困惑，自己去年11月15日到12月25日的出勤工资去了哪里？他找到公司管理人员，得到的答复是“没有”。
相比罗先生，范女士稍微好一点，因为她拿到了1200元工资，而她是作为高级营销经理应聘进公司的。她称，自己作为高级营销经理，公司给的任务是招聘4名营销经理，完成任务后，能拿到3000元/月的底薪，在公司筹备阶段，她就招聘到4名营销经理，但在公司培训时，其中两人走了，公司管理层坚称她没有完成任务，无法拿到底薪。
“从去年10月21日进入公司到现在总共才拿到1200元工资，我们的工资水平连扫厕所的人都不如。”范女士说，很多时候，自己还贴钱请人吃饭，花费的金额已达几千元，和公司所发的工资比起来，完全不成正比。
“像他们这样的人有好几百呢”
据了解，该公司不少员工进入公司后，都是自己垫付本钱为公司工作。罗先生说，进入公司后，除了最开始交的530元外，往往为了招聘业务员，要请人吃饭等等，都是自己掏腰包，少的数百元，多的甚至成千上万元。让罗先生感到不解的是，有时公司组织大型业务员招聘会，自己带去招聘会的业务员的餐费都要他们交，“每个人交20元，去年第一次我带了5个人去，交了100元，第二次带5个人去，交了50元。”
此外，无论营销经理还是高级营销经理，从该公司拿取公司的宣传资料、挂历甚至保险单都需要交费。“宣传资料25元/套，台历4元/个，挂历20元/本，保险单3元/份。”罗先生说，“我们作为营销经理，尚且如此，我们怎么还敢去招聘业务员，这不是害别人吗？”
该公司一名高级营销经理也称，公司像罗先生这样的人有好几百。
而另一名营销经理王先生说：“去年和自己一同前去培训的人员有六七百，而现在所看到的全是新面孔，很多人受不了就离开公司了。”
“他们和公司只是代理关系”
针对此事，昨日下午，该公司总经理助理李先生称，像罗先生这样的人员完全不属于他们公司的正式员工，他们和公司只是代理关系，当他们取得保险代理资格证后，公司可能和他们签订合作协议，这些人目前连资格证都没有取得，还没有签订合作协议。
针对工资问题，李先生说，他们不属于公司的员工，就不存在工资一说，去年7月下旬至今年元旦公司处于筹备阶段，公司确实承诺给他们每天30元的补贴，但在筹备期最多不超过900元的补贴，“不像他们想象的，做100天，那就给3000块，可能他们当时太激动，没听清。”
生活新报 记者 尹定文 实习生 孔海燕
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